EG AVIG-Programm

Arbeitseinsatz mit Förderung der beruflichen sowie sozialen Kompetenzen verbunden mit einem  Bewerbungscoaching

 

Das Angebot richtet sich an sozialhilfebeziehende Personen aus dem Kanton Zürich, die voll- oder teilerwerbsfähig sind. Die Teilnehmenden übernehmen eine ihren Qualifikationen entsprechende Tätigkeit. Durch die regelmässige Arbeit haben sie eine Tagesstruktur, können vorhandene Fähigkeiten auffrischen, ihre Qualifikationen erweitern und soziale Kontakte pflegen. Dazu werden sie von also! bei der Stellensuche intensiv unterstützt.

 

Ziel des Angebotes: Ziel der Teilnahme ist eine nachhaltige Anstellung im regulären Arbeitsmarkt. Beim Einsatzende verfügen die Teilnehmenden über Schlüsselqualifikationen, die im Arbeitsprozess unerlässlich sind, haben aktuelle Bewerbungsunterlagen und damit verbunden ein aktuelles Zeugnis sowie eine Referenz.

 

Finanzierung / Aufnahme / Voraussetzungen:  Die Programmkosten werden, wenn die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind, während 6 Monaten vom AWA subventioniert. Die Aufnahme kann auf verschiedenen Wegen erfolgen: Ueber die zuständige Stelle der Gemeinde, das RAV oder auf Empfehlung von uns. Der/die Teilnehmende muss in jedem Fall beim zuständigen RAV angemeldet sein. Weitere Voraussetzungen sind eine problemlose Verständigung auf Deutsch, die Bereitschaft regelmässig einer Tätigkeit nachzugehen und mit den verschiedenen Fachleuten kooperativ zusammenzuarbeiten. Teilzeitpensen ab 50 % sind möglich. 

 

Gestaltung des Einsatzes: Der Einsatz kann in einem regulären Betrieb der Region oder in einem der eigenen Angebote Handwerk, Gastro al gusto sowie bewachte Velostation erfolgen. Die Möglichkeiten sind aufgrund unseres grossen Beziehungsnetzes sehr vielseitig. Der Einsatzplatz wird individuell und dem beruflichen Hintergrund der Teilnehmenden entsprechend ausgewählt. Wechsel sind möglich.

 

Neben der Arbeit wird der/die Teilnehmende bei der Stellensuche gecoacht. Die Bewerbungsunterlagen werden auf den neusten Stand gebracht und  eine Suchstrategie, allenfalls gemeinsam mit dem RAV erarbeitet. Wir unterstützen die Teilnehmenden dem individuellen Bedarf entsprechend.

 

 

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EG AVIG-PROGRAMM
Arbeitseinsatz in einem internen oder externen regulären Betrieb verbunden mit einem Bewerbungscoaching
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