also! extern

also! extern richtet sich an Sozialhilfebeziehende, die in den regulären Arbeitsmarkt vermittelbar sind. Sie werden bei Stellensuche und Bewerbung von also! Fachpersonen ihrem Bedarf entsprechend individuell unterstützt. also! extern kann parallel zu einem anderen also! Angebot oder unabhängig davon genutzt werden.

also! sucht gezielt nach geeigneten Arbeitgebenden, unterstützt beim Bewerben und begleitet in den ersten Monaten einer Temporär- oder Festanstellung. Während bis zu drei Monaten pro Arbeitsverhältnis trägt also! auf Wunsch sämtliche vertraglichen Verpflichtungen als Arbeitgeber bzw. Personalausleiher. Auch die Lohnzahlung erfolgt durch also!. So ist der/die Arbeitgeber/in von allen administrativen Lasten befreit und erhält eine attraktive, risikoarme Alternative zum aufwändigen Vorgehen bei einer Stellenbesetzung. Daneben besteht die Möglichkeit, Kurzzeiteinsätze zu leisten.

also! arbeitet mit lokalen Wirtschaftsverbänden aktiv zusammen. Kurzprofile der über also! Stellensuchenden finden Sie auf unserer Home Page. Zu den Profilen Stellensuchender

Zielgruppe, Anmeldung und Kostengutsprache

Teilnahmeberechtigt sind sozialhilfebeziehende beruflich vermittelbare Personen zwischen 18 und 63 Jahren. Die Anmeldung erfolgt durch die Sozialhilfeorgane der Wohngemeinde. Voraussetzung für die Aufnahme ist ein erfolgreich absolviertes Aufnahmegespräch sowie das Vorliegen einer Kostengutsprache der Wohngemeinde.

Ablauf/Elemente einer also! extern Teilnahme

Individuelle Bewerbungsberatung: 4 - 6 Einzelgespräche innerhalb von 2 Monaten zum Aufbereiten der Bewerbungsunterlagen, Erarbeiten der Suchstrategie, Analysieren von Stellenangeboten und erstellen von adäquten Bewerbungen gemeinsam mit dem/der Teilnehmenden. Am letzten Termin erfolgt eine Standortbestimmung, die zuweisende Stelle erhält einen schriftlichem Kurzbericht.
Bei Mitarbeitenden mit befristeten Anstellungen in einem der also! Angebote zur beruflichen Integration ist die Bewerbungsberatung Bestandteil der Anstellung. also! extern beginnt deshalb nach der Aufnahme in der Regel sofort mit der Stellenvermittlung.
Stellenvermittlung und Bewerbungsunterstützung, Personalverleih sowie Jobcoaching: Ziel während dieser Phase ist die Vermittlung von temporären oder festen Stellen, die dem Profil der teilnehmenden Person möglichst gut entsprechen. also! sucht nach geeigneten Stellenangeboten, leistet Unterstützung beim Bewerben und nimmt Kontakt auf mit Arbeitgebenden. Ist eine Stelle gefunden, werden Arbeitnehmer/in und Arbeitgeber/in von also! begleitet. Auf Wunsch übernimmt also! auch die Funktion eines Personalverleihers.
Kurzzeiteinsätze: Teilnahme an stunden- oder tageweisen Arbeitseinsätzen in Betrieben oder bei Privatpersonen.

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